Être employeur partenaire

Vous êtes employeur et attendez de la formation professionnelle qu'elle prépare vos actuels et futurs collaborateurs aux réalités et aux exigences de vos métiers. Vous considérez comme nous que la mise en situation réelle de travail et l'implication des entreprises dans l'acte de formation sont de puissants leviers d'apprentissage !

Rejoignez-nous ! FORMATIONS BISONTINES vous propose des collaborations variées en vue de recruter et former vos futurs salariés, développer les compétences de vos équipes en place...

FORMER VOS SALARIÉS
ACCUEILLIR UN STAGIAIRE
RECRUTER UN CANDIDAT OU UN APPRENTI
PROMOUVOIR VOTRE STRUCTURE
PARTICIPER AUX JURYS D’EXAMEN

FORMER VOS SALARIÉS

FORMATIONS BISONTINES vous accompagne pour mettre en oeuvre vos projets de formation pour des groupes de salariés avec une double ambition :

  • Faire de la compétence professionnelle le levier contribuant à la promotion sociale des individus.
  • Veiller à la cohérence dans les organisations et conjuguer avec vous performance, durabilité et épanouissement des individus.

Nous nous appuyons sur les situations réelles de travail pour former les salariés aux :

  • Titres, diplômes et CQP concourants à leur qualification et certification
  • Techniques métiers
  • Champs managériaux, organisationnels, relationnels et de transmission des savoirs
  • Développement de leur autonomie et de leur citoyenneté

Que ce soit de la formation, de l’apprentissage ou de la VAE, nous individualisons notre approche par une construction de notre réponse à vos besoins en concertation avec vous.

ACCUEILLIR UN STAGIAIRE

Stage de découverte d’un métier ou stage d’application pratique des compétences acquises, la période en entreprise est indispensable dans un parcours de formation.

Pour le stagiaire, elle permet de confronter les apprentissages en centre de formation aux réalités du métier.

→ En savoir plus
QUELS AVANTAGES À ACCUEILLIR UN STAGIAIRE ?

Il existe de nombreux avantages à accueillir un stagiaire de la formation professionnelle et en plus c’est gratuit : découvrir des talents, avoir une ressource pour mettre en oeuvre un projet, anticiper un futur recrutement, transmettre votre savoir-faire, participer à l’insertion professionnelle ou à la reconversion des personnes…

LE TUTEUR, CLÉ DE RÉUSSITE DU STAGE

Un seul préalable à l’accueil d’un stagiaire : désigner un tuteur qui saura guider et faire évoluer le stagiaire dans ses apprentissages. Nous fournissons un guide du tuteur en entreprise, véritable « mémo » pratique pour bien accueillir, accompagner, former et évaluer le stagiaire lors des périodes en entreprise et ainsi bien le préparer à la qualification et à l’emploi.

RECRUTER UN CANDIDAT OU UN APPRENTI

RECRUTEZ UN ALTERNANT

Recruter un alternant en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation vous permet d’intégrer des collaborateurs motivés et de les former aux spécificités de votre entreprise dans des conditions avantageuses. Le rythme de l’alternance est à étudier ensemble selon vos besoins et les compétences des candidats.

En savoir plus
RECRUTEZ UN CANDIDAT ACCOMPAGNÉ PAR FORMATIONS BISONTINES

Vous avez des besoins en compétences qui peuvent correspondre à certains profils parmi les personnes que nous accompagnons chaque année dans le cadre de nos actions d’orientation, de formations diplômantes et d’accompagnement vers l’emploi y compris des personnes reconnues travailleur handicapé.

Dans le cadre de ces actions vous pouvez aussi anticiper vos recrutements en accueillant un stagiaire ou en venant directement présenter aux stagiaires vos attentes d’employeur en termes de compétences recherchées.

Faites connaitre vos projets de recrutement à nos formateurs référents ou en remplissant la demande de contact…

PROMOUVOIR VOTRE STRUCTURE, PARTAGER VOS SAVOIR-FAIRE

VOUS VOULEZ FAIRE CONNAÎTRE VOTRE MÉTIER ?
VENEZ EN PARLER AVEC LES STAGIAIRES

Que ce soit lors d’une session de formation ou lors d’un évènement dans nos centres de formation, nous serons heureux de vous aider à valoriser votre métier auprès de nos stagiaires, peut-être les futurs collaborateurs de votre structure.

En effet, pour être au plus près des réalités professionnelles, nous avons à coeur d’intégrer dans nos modalités de formation un maximum d’échanges avec les professionnels confirmés.

FAITES DÉCOUVRIR VOTRE ACTIVITÉ, VOTRE STRUCTURE À NOS STAGIAIRES…
ORGANISONS UNE VISITE

Pour aller encore plus loin, rien de mieux qu’une visite de vos locaux pour faire découvrir votre activité : organisation, savoir-faire, gestes techniques, conditions de travail…

Vous pourrez valoriser votre structure et aider les stagiaires à mieux comprendre le monde de l’entreprise.

VOUS VOULEZ TRANSMETTRE VOTRE SAVOIR-FAIRE ?
FORMEZ NOS STAGIAIRES À VOS TECHNIQUES

Que ce soit dans vos locaux ou en centre de formation, participez à une activité pédagogique liée à votre savoir-faire !

Pour quelques heures ou quelques jours, transmettre est une source unique de satisfaction pour vous et une occasion d’apprentissage pratique pour les stagiaires et le formateur qui les accompagne.

PARTICIPER AUX JURYS D’EXAMEN

Vous avez envie d’être reconnu en tant qu’expert de votre métier ? Vous souhaitez partager votre expérience avec de futurs diplômés ? Vous voulez échanger avec les professionnels d’autres structures ?

Participez à une vraie mission d’utilité sociale de transmission de votre savoir-faire : devenez membre de jury des sessions de certification des titres professionnels du ministère du Travail.

PARTICIPER AUX SESSIONS D’EXAMENS, QUELS AVANTAGES ?

Organisées dans les locaux de FORMATIONS BISONTINES 1 à 3 fois par an, les sessions de certification sont l’occasion de prendre du recul sur votre quotidien professionnel tout en participant à la réussite des professionnels de demain et pourquoi pas repérer de futurs collaborateurs.

DEVENIR JURY, POURQUOI PAS VOUS ?

Tous les professionnels qu’ils soient salariés, entrepreneurs ou retraités peuvent être habilités pour participer aux jurys d’examen des titres professionnels... pour cela, il faut :

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans votre métier
  • Ne pas avoir quitté le secteur d’activité depuis plus de 5 ans
  • Faire preuve de qualités d’écoute, de respect et d’impartialité
En savoir plus sur le portail jury du ministère du travail.

 

 

 

 

 

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